Les syndicats C.G.T. de l’Hérault réunis en congrès les 15 et 16 mai 2025 au Cap d’Agde ont débattu des actions réalisées sur la mandature, du niveau des mobilisations au niveau local et national dans un contexte international marqué par la guerre et la montée des autoritarismes sur l’ensemble des continents et des orientations à mettre en place ou à poursuivre.
Le Congrès rappelle avec insistance l’attachement de la C.G.T. à la paix. La guerre est la logique du profit du capital qui conduit au renforcement des inégalités, poursuivant inlassablement une volonté de maintenir leurs intérêts économiques et géopolitiques à l’encontre de l’intérêt des travailleurs et des travailleuses.
Le Congrès des syndicats C.G.T. de l’Hérault appelle à poursuivre et amplifier les mobilisations pour la paix dans le monde.
Pour la paix en Ukraine où beaucoup d’hommes et de femmes meurent chaque jour sur le territoire européen par la volonté et entourés de vautours capitalistes mus par une cupidité sans limites.
Pour un cessez-le-feu immédiat à Gaza, la reconnaissance de l’État de Palestine et l’arrêt de l’occupation et des massacres de la part du gouvernement d’extrême-droite israélien coupable d’un génocide par les armes et par la faim, seul gage de paix, prospérité et avenir d’un peuple qui en a légitimement le droit.
Pour la paix dans le monde et pour le respect du droit international, que ce soit en Inde, au Pakistan, au Soudan, en Libye, en Somalie, au Liban et partout ailleurs.
Le Congrès appelle les syndicats de l’Hérault à faire connaître dans les entreprises nos orientations sur la paix et à organiser des débats avec nos syndiqué·es pour renforcer nos mobilisations à venir sur ce thème, tout comme à s’engager sur les initiatives de solidarité, que ce soit en France comme à Mayotte, ou à l’international comme à Cuba.
Les syndicats de l’Hérault s’opposent fermement à la montée des actes racistes, antisémites et xénophobes. Les discours haineux aussi bien antisémites qu’islamophobes tenus chaque jour dans notre pays par les médias aux mains du capital et par des politiques aux idées de plus en plus brunes divisent le monde du travail et s’attaquent aux fondements républicains du pays. Nous dénonçons ces dérives orchestrées volontairement faisant de l’immigré·e un bouc émissaire et condamnons sans retenue cette fuite en avant générale vers les idées nauséabondes de l’extrême-droite.
Dans cette optique, les syndicats de l’Hérault s’engagent à poursuivre le combat contre la montée des haines dans les entreprises et à mener une intense campagne d’information et de formation de nos adhérentes et adhérents sur l’imposture sociale de l’extrême-droite.
De même, les syndicats de l’Hérault s’engagent également à faire de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles et toute forme de discrimination une priorité.
En France, l’urgence reste la lutte pour l’augmentation généralisée des salaires, des pensions et des minima sociaux, l’égalité salariale entre les femmes et les hommes et également la revalorisation des métiers féminisés, l’augmentation des moyens pour de véritables services publics sur tout le territoire au service de toutes et tous, la réduction de travail à 32 heures et notre combat pour le maintien et l’amélioration de notre Sécurité sociale et de notre système de retraite dont nous célébrons cette année les 80 ans.
Le Congrès réaffirme la nécessité de maintenir un haut niveau de mobilisation afin d’obtenir l’abrogation de la réforme des retraites de 2023, continuer à porter nos revendications pour la retraite à 60 ans et la reconnaissance de la pénibilité. La journée d’action confédérale du 5 juin prochain, après un Premier-Mai réussit, s’inscrit dans cette stratégie et le Congrès appelle à la participation massive de l’ensemble des syndicats à toutes les initiatives qui seront mises en place dans le département.
Les problématiques de retraite, d’emploi et de santé concernent l’ensemble des travailleuses et des travailleurs de l’Hérault. Chacune et chacun doit pouvoir être protégé·e des aléas de la vie et recevoir selon ses besoins en cotisant selon ses moyens où que l’on vive sur le département.
Les syndicats de l’Hérault s’engagent à participer à toutes les actions visant au renforcement des moyens et au développements de l’hôpital public et des structures de protection sociale ainsi que toutes actions concernant le maintien et développement de nos trop rares industries. Ils s’engagent aussi à soutenir les luttes environnementales, qui permettent de protéger les travailleuses et les travailleurs.
Dans cette optique, le Congrès appelle à participer le 3 juillet prochain au rassemblement de soutien aux verreries Perrier à Vergèze organisé par le Comité régional Occitanie.
La casse des entreprises et services publics dans le département génère un développement territorial inégalitaire et donc son lot d’injustices. C’est pourquoi nous devons continuer à construire un projet par territoire dans notre département en lien avec les populations, les usagers et les forces et élu·es politiques qui s’engageront résolument dans la bataille. C’est à ce prix que nous pourrons toutes et tous vivre travailler et étudier dignement dans l’Hérault !
Enfin, le congrès se félicite des nouvelles adhésions dépassant l’objectif fixé à 10 000 adhérent·es et de la création de nouvelles bases C.G.T. dans de très nombreuses entreprises du secteur privé.
Le Congrès appelle chaque syndicat à poursuivre la campagne de syndicalisation et la bataille de l’audience syndicale pour renforcer le rapport de force contre le gouvernement et le patronat, et la première place de notre syndicat dans l’Hérault.
Pour ce faire les syndicats de l’Hérault s’engagent à porter une attention particulière sur la jeunesse dans et en dehors de l’entreprise afin de favoriser l’éclosion d’une génération militante à même de porter les combats de demain. Cela doit se traduire dans nos syndicats par une réflexion devant permettre à nos jeunes d’y trouver leur place.
Cette situation crée des responsabilités particulières et c’est pourquoi, les efforts de formation doivent être poursuivis. Chaque adhérente et chaque adhérent doit pouvoir participer à la vie du syndicat pour y trouver sa place, y grandir et s’y épanouir.
Les syndicats de l’Hérault s’engagent également à ce que toutes les syndiquées et tous les syndiqués puissent se former à la C.G.T. quelles que soient leurs responsabilités et à participer à la consolidation des équipes de formation de l’Union départementale ainsi que des Unions locales.
Enfin, en cette année où nous célébrons les 130 ans de la C.G.T. ainsi que les 80 ans de la Sécurité sociale — fières et fiers des conquis sociaux dont nous avons hérité grâce à nos ancien·nes, déterminé·es, confiant·es —, conscients des enjeux à venir, rassemblés et unis, les syndicats C.G.T. de l’Hérault appellent à s’inscrire dans toutes les luttes, pour imposer des réformes de progrès et de justice sociale, pour améliorer les conditions de travail des travailleurs et travailleuses, pour un accès à l’emploi des jeunes et des privé·es d’emploi, pour des conditions de vie dignes pour nos retraité·es car la retraite ne doit pas être l’antichambre de la mort et doit rester une nouvelle étape de la vie !
L’Histoire a prouvé que nous avions raison dans tout ce que nous avons fait et gagné par le passé.
Écrivons ensemble, aujourd’hui et demain, les pages de l’Histoire sociale de notre département !
La justice sociale comme étendard, la détermination comme blason, toutes et tous, ensemble, on va gagner !