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Confédération générale du travail — C.G.T.


Site de la confédération générale du travail. Informations et ressources professionnelles et géographiques


Dernières nouveautés

Pour les travailleurs·euses étrangers, renouveller un titre de séjour est devenu très dificile

jeudi 23 avril 2026 par aaoues
Nous demandons aux salariés concernés Si vous devez renouveler votre titre de séjour prochainement (1 an, pluriannuel ou carte de résident 10 ans)contactez le syndicatinformez-nous de votre situationPourquoi agir ensemble ? Nous voulons agir collectivement pour :obtenir les titres de séjour dans (…)

Se former pour mieux agir : la formation syndicale, un droit et une force

mercredi 22 avril 2026 par fcoatrieux
Se former n’est pas une option : c’est une force. Utilisez votre droit… La formation syndicale, à quoi ça sert ? Le monde du travail est de plus en plus complexe, nombre de salarié·es ne connaissent pas leurs droits… et les employeurs le savent et en profitent. Se former avec la CGT permet (…)

[Guide] Salaires : négocier pour gagner dans l’entreprise

mardi 21 avril 2026 par aaoues
Ce guide s’articule avec le tutoriel S’organiser et gagner des augmentations de salaires, c’est possible ? Sommaire : 1.1 Anticiper le déclenchement des négociations 1.2 Se préparer avant la 1re réunion de négociation 1.2.1 Réunir le collectif syndical pour préparer la négociation 1.2.2 (…)

Guide des droits des agent·es (édition 2026)

lundi 20 avril 2026 par aaoues
Pour mieux se défendre avec la CGT : connaître ses droits, c’est primordial ! Nous, agent∙es des mairies, des conseils départementaux, des conseils régionaux, des métropoles, des intercommunalités, des SDIS, des CCAS, des EHPAD… constatons quels sont les besoins de la population et connaissons (…)

Le 1er mai est à nous !

vendredi 17 avril 2026 par Let. C.
Le 1er mai n’est pas un jour comme les autres : c’est notre journée ! Depuis 140 ans, après le 1er mai 1886 et la répression sanglante des ouvrières de Chicago, partout dans le monde, les travailleurs et les travailleuses se battent ensemble pour leurs droits. C’est grâce à cette lutte que nous (…)

Perdre la santé, perdre la vie, en raison du travail : ça suffit !

jeudi 16 avril 2026 par aaoues
Le monde du travail n’est pas sûr Dans le monde, chaque année, on dénombre près de 380 millions d’accidents du travail, entraînant absences, handicaps… voire la mort : plus de 3 millions de décès sont liés aux accidents du travail ou aux maladies professionnelles. En 2024, le bilan de la (…)

18 et 19 avril : la CGT au Printemps des Assoces

mercredi 15 avril 2026 par Let. C.
Les droits des personnes LGBTQIA+ sont menacés L’égalité n’est toujours pas de mise, et les agressions physiques et discriminations envers les personnes LGBTQIA+ sont également une réalité. En France, alors que la population se dit de moins en moins homophobe, 3 000 agressions ont été recensées (…)

Salaires dans la fonction publique, et si nous en parlions ?

lundi 13 avril 2026 par Let. C.
Des fonctionnaires en dessous du SMIC Au 1er janvier 2026, le Smic est passé à 1 823,03 €, après avoir été revalorisé de 1,18 % du fait de l’inflation. Le point d’indice de la fonction publique n’a pas évolué, faisant que les cinq premiers échelons du grade C1, et les trois premiers échelons du (…)

Fiches pour lutter contre les idées de l’extrême droite

jeudi 9 avril 2026 par aaoues
La progression de cette menace a rendu cette dimension de notre engagement plus fondamentale qu'elle ne l'a jamais été La situation sociale, économique et démocratique sert de carburant à l'extrême droite et accélère la recomposition politique autour de ses idées. La séquence de la réforme des (…)

Justice prud’homale : le timbre fiscal de 50 euros pour saisir les prud’hommes, une atteinte au droit d’accès à la justice

jeudi 9 avril 2026 par fcoatrieux
La juridiction prud’homale a été créée pour permettre aux salarié·es de faire valoir leurs droits face à l’employeur dans un cadre accessible et gratuit. Le conseil de prud’hommes est une juridiction essentielle pour l’effectivité du droit du travail et la protection des salarié·es.Un principe (…)


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