Sur le Web

Confédération générale du travail — C.G.T.


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Site de la confédération générale du travail. Informations et ressources professionnelles et géographiques


Dernières nouveautés

Canicule, incendies : les propositions de la CGT face au dérèglement climatique

mardi 11 août 2026 par DamienRamage
EN BREF : Face aux mégafeux qui frappent nos territoires, de la Gironde au Var en passant par Fontainebleau, à une quatrième vague de canicule en quelques semaines, à la sécheresse de nos cours d’eau et à la multiplication des risques pour les travailleurs et travailleuses, la CGT appelle à (…)

Incendies : quels droits pour les salariés saisonniers ?

vendredi 7 août 2026 par DamienRamage
Un incendie ne met pas automatiquement fin à votre CDD saisonnier En cas de catastrophe naturelle, d’incendie, d’évacuation ou d’arrêt temporaire de l’activité, le contrat de travail peut être suspendu, mais il continue d’exister. Votre CDD saisonnier ne s’arrête donc ni automatiquement ni du (…)

La reprise de Fibre Excellence, un enjeu capital

vendredi 24 juillet 2026 par Let. C.
Elles et ils luttent depuis des mois pour la sauvegarde de leur usine Depuis le 21 juillet, les salarié·es du producteur de pâte à papier Fibre Excellence ont mis sous protection l’usine de Saint-Gaudens (31). À Tarascon (13), des actions décidées collectivement avec les salarié·es sont (…)

Formation syndicale : les affiches

lundi 20 juillet 2026 par Let. C.
Télécharger Télécharger Télécharger Télécharger Télécharger Télécharger Télécharger Télécharger Télécharger → Télécharger toutes les affiches (fichier .zip - 186 Mo) → Télécharger le guide de la formation syndicale ,

Droit de retrait : comment l’exercer et faire valoir ses droits ?

vendredi 17 juillet 2026 par Let. C.
Face à des conditions de travail mettant en danger leur santé ou leur vie, les salarié·es peuvent exercer leur droit de retrait Ce droit est strictement encadré par le Code du travail et suppose d'agir de manière méthodique. Depuis le 1er juillet 2025, les nouvelles obligations imposées aux (…)

Guide de la formation syndicale

vendredi 17 juillet 2026 par Let. C.
Être syndiqué·e à la CGT est un engagement qui se construit en agissant au travail, au fil des luttes, dans les prises de responsabilités et de mandats Il se vit dans un cadre collectif avec les salarié·es et dans le syndicat avec les autres syndiqué·es, parce qu’ensemble, nous avons l’ambition (…)

Point d’indice des fonctionnaires : et vous, combien avez-vous perdu ?

jeudi 16 juillet 2026 par aaoues
Une véritable mascarade Le gouvernement persiste dans sa politique de non-revalorisation du point d’indice, et confirme une nouvelle cure d’austérité. Pour des services publics efficaces, il faut au contraire une augmentation des salaires des agent·es. Lors du rendez-vous salarial du 8 juillet (…)

L’égalité salariale ne peut plus attendre

mercredi 15 juillet 2026 par Let. C.
A travail de valeur égale, salaire égal Ce principe connu et inscrit dans le droit depuis des décennies reste une promesse non tenue. Les écarts de rémunération persistent, les métiers à prédominance féminine restent insuffisamment reconnus, précarisés, sous-payés et invisibilisés. La directive (…)

Des flyers et des affichettes pour faire connaitre l’enquête canicule

lundi 13 juillet 2026 par m.vergnol
Comment les fortes chaleurs impactent-elles réellement le travail ? Pour recueillir la parole des salarié·es et faire émerger les situations vécues sur le terrain, la CGT lance une enquête nationale sur les conditions de travail pendant les épisodes de canicule. Les témoignages recueillis (…)

Etes-vous suffisamment protégé·e au travail lors des fortes chaleurs ? Faites le test

jeudi 9 juillet 2026 par m.vergnol
Sur un chantier, dans un entrepôt, un atelier, un service, un bureau ou un véhicule, les fortes températures peuvent avoir des conséquences graves sur la santé et les conditions de travail.Pour aider les salarié·es à identifier les situations à risque, la CGT a développé un calculateur de (…)


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