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Le 8 mars, on manifeste pour l’ÉGALITÉ ✊ ????

vendredi 7 mars 2025 par m.vergnol

507 euros de moins par mois en moyenne pour les femmes Temps partiels subis, carrières bloquées, métiers sous-valorisés : les femmes sont toujours pénalisées tout au long de leur vie professionnelle. Malgré une lente diminution, la publication des chiffres 2023 de l'INSEE confirme la persistance (…)
Confédération générale du travail — C.G.T.

[Tract] – Femmes et retraites : des pensions au rabais

jeudi 6 mars 2025 par mhflechard

Temps de lecture : 2 minutesEn France, les pensions de retraite de droits directs des femmes sont en moyenne de 40 % inférieures à celles des hommes. François Bayrou l’a dit : « Pas de tabou sur l’âge de départ à la retraite si le système est financé ! ». Chiche ! Abrogeons la réforme (…)
UGICT : ingés, cadres, techs

LE 8 MARS TOUTES ET TOUS DANS LA RUE

jeudi 6 mars 2025 par over-11@hotmail.fr

LE 8 MARS TOUTES ET TOUS DANS LA RUE over-11@hotmail.fr jeu 06/03/2025 - 08:47 Huit ans plus tard, la France tarde à transposer la directive européenne sur la transparence des rémunérations, qui pourrait être un nouveau levier pour lutter contre les inégalités salariales et revaloriser les (…)
Union départementale C.G.T. Hérault

Le 8 mars : manifestons et chantons pour nos droits !

mercredi 5 mars 2025 par Let. C.

???? 8 mars : la CGT met à disposition des militant·es un cahier de chants pour porter et faire avancer l'égalité entre les femmes et les hommes La journée internationale de lutte pour les droits des femmes du 8 mars n'est ni une célébration ni une simple commémoration. Elle est avant toute une (…)
Confédération générale du travail — C.G.T.

Indexation des salaires sur les prix : une opportunité pour améliorer le quotidien des travailleur⋅ses

lundi 3 mars 2025 par Let. C.

Une proposition de loi visant à indexer les salaires et traitements sur l’inflation Mercredi 19 février, les sénatrices et sénateurs ont examiné la proposition de loi visant à indexer les salaires et traitements sur l’inflation. Seuls les groupes Socialiste, Communiste, Rassemblement (…)
Confédération générale du travail — C.G.T.

CAMPAGNE – Retraites : Tout peut encore changer !

vendredi 28 février 2025 par mhflechard

Temps de lecture : 3 minutesAbroger la réforme des retraites de 2023 : voilà le but que se donne la CGT et son Ugict en participant à la conférence sociale sur les retraites. C’est maintenant à nous de jouer pour mettre la pression sur les discussions ! En appelant la concertation qu’il a (…)
UGICT : ingés, cadres, techs

Transparence des rémunérations : la France traîne les pieds

vendredi 28 février 2025 par m.vergnol

L'égalité entre les femmes et les hommes devait être une « grande cause du quinquennat » Macron en 2017. Huit ans plus tard, la France tarde à transposer la directive européenne sur la transparence des rémunérations, qui pourrait être un nouveau levier pour lutter contre les inégalités (…)
Confédération générale du travail — C.G.T.

Elections professionnelles dans l’intérim : votez et faites voter CGT !

jeudi 27 février 2025 par Let. C.

L’intérim est toujours le premier à s’arrêter en cas de crise, et le premier à redémarrer quand la reprise économique se fait sentir. Alors, avant d’accepter une mission temporaire, il vaut mieux connaître ses droits et les obligations de l’entreprise utilisatrice ainsi que de l’agence d’intérim (…)
Confédération générale du travail — C.G.T.

Né·es ici ou venu·es d’ailleurs, uni·es contre le racisme !

mercredi 26 février 2025 par Let. C.

Mobilisons-nous contre le racisme Le 18 décembre 2024 lors d'un meeting pour la journée Internationale des Migrants, nos organisations et collectifs ont déclaré : "Nous ne voulons pas d’une société raciste. Ensemble, construisons la société dans laquelle nous voulons vivre, une société de tous (…)
Confédération générale du travail — C.G.T.

 ???? L’UE avec le soutien de la France va affaiblir les garanties sociales et environnementales

mardi 25 février 2025 par aaoues

Que dit le texte "devoir de vigilance" ? Le 24 mai 2024, le Conseil européen a adopté la directive sur le devoir de vigilance des entreprises en matière de durabilité. En outre, toutes les entreprises établies dans l’Union européenne, et employant au moins 500 salarié·es avec un chiffre (…)
Confédération générale du travail — C.G.T.


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