Dernières nouveautés

Municipales 2026 : Cadres et professions intermédiaires, tou·tes concerné·es

vendredi 27 février 2026 par Camille Airvault
Temps de lecture : 2 minutesLes élections municipales des 15 et 22 mars 2026 sont un scrutin capital pour les ingénieur·es, cadres, technicien·nes et agent·es de maîtrise. Face à la baisse de moyens imposée par la dernière loi de finances (-7,5Mds d’euros pour les collectivités territoriales) et (…)

25 février : mobilisations pour nos droits au chômage et l’industrie

vendredi 20 février 2026 par mhflechard
Temps de lecture : < 1 minuteAssurance chômage et ruptures conventionnelles : attaque sur nos droits alors que les directions suppriment des emplois ! Le chômage des cadres et des professions intermédiaires s’est dégradé en 2025 en raison des décisions des directions de détruire des emplois (…)

[Tract] – 8 Mars : L’égalité ne doit pas être qu’un slogan

mardi 17 février 2026 par mhflechard
Temps de lecture : 4 minutesL’égalité doit être une réalité, exigeons-la ! Le 8 mars, salarié·es ingénieur·es, cadres, technicien·nes, mobilisons-nous pour la journée internationale de lutte pour les droits des femmes par la grève dans nos entreprises et administrations et en rejoignant (…)

Sommet sur l’IA : un an après, le bilan de la CGT

vendredi 13 février 2026 par Camille Airvault
Temps de lecture : 4 minutesAgathe Le Berder, secrétaire générale adjointe de l’Ugict-CGT, était présente le 11 février 2026 au Ministère du Travail aux côtés d’autres organisations syndicales pour présenter le bilan de la CGT un an après le Sommet sur l’intelligence artificielle organisé en (…)

Danger ! Le patronat continue d’individualiser nos augmentations de salaires

lundi 19 janvier 2026 par mhflechard
Temps de lecture : 3 minutesPour les ingés, cadres, techs et professions intermédiaires, l’individualisation des augmentations et de nos rémunérations – notamment par le biais des primes – n’est pas un sujet nouveau. Pourtant, un nouveau sondage publié par WTW ce mois-ci, montre que (…)

Offre d’emploi : CDI – Assistant·e de direction

mardi 13 janvier 2026 par mhflechard
Temps de lecture : 4 minutesQui sommes-nous ? L’UGICT-CGT est la référence syndicale pour les Ingés, Cadres et professions intermédiaires et Techniciennes. Plus de 90 000 syndiqué·es de la CGT y sont affilié·es, dans toutes les professions du public et du privé et sur tout le territoire. (…)

Offre d’emploi : assistant·e administrative et RH

mardi 13 janvier 2026 par mhflechard
Temps de lecture : 4 minutesQui sommes-nous ? L’Union Générale des Ingénieurs Cadres et Techniciens (Ugict) de la CGT recrute un·e assistante de direction pour un contrat à temps plein et à durée indéterminée. En rejoignant l’Ugict-CGT, vous contribuerez à développer la CGT et ses valeurs chez (…)

L’Ugict-CGT apporte son soutien à la secrétaire générale de la CGT

vendredi 9 janvier 2026 par mhflechard
Temps de lecture : 2 minutesLors du séminaire de sa Commission exécutive réunie les 8 et 9 janvier 2026, l’Ugict-CGT a adopté une motion de soutien envers Sophie Binet, secrétaire générale de la CGT, mise en examen pour “injures publiques” – plainte déposée par un lobby patronal financé par un (…)

Préambule

mercredi 7 janvier 2026 par mhflechard
Temps de lecture : 5 minutesDepuis la sortie de la pandémie, les crises se sont multipliées. L’amplification des antagonismes sociaux, politiques et géopolitiques, ainsi que le dépassement accéléré des limites planétaires, sont induites par le développement débridé du capitalisme. Nous faisons (…)

Chapitre I : Passer du revendicatif à la construction du rapport de forces, le rôle de la vie syndicale !

mercredi 7 janvier 2026 par mhflechard
Temps de lecture : 2 minutesLorsqu’un·e travailleur·se·adhère à la CGT, elle et il fait le choix d’accéder à une réelle liberté d’expression individuelle et collective dans un cadre d’organisation démocratique pour débattre et décider, puis choisir ensemble les moyens d’actions appropriés les (…)


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