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UGICT : ingés, cadres, techs


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Dernières nouveautés

Forfait-jour : les salarié·es de Paris 2024 se mobilisent

vendredi 30 août 2024 par Camille Airvault
Temps de lecture : 3 minutesJusqu’à 100 heures de travail par semaine, 11 jours de travail consécutifs, ou encore moins de 10 heures de repos entre deux journées travaillées ; voici les conditions de travail dénoncées par certain·es salarié·es de Paris 2024 au forfait jour. Sous les paillettes (…)

Événement : Rencontre des déployeur·euses de l’outil Radar

jeudi 29 août 2024 par Camille Airvault
Temps de lecture : 2 minutesPour s’inscrire à cette journée de rencontres et d’échanges : https://ugictcgt.typeform.com/to/nKWf3Jjq Deux ans après le lancement de l’outil RADAR Travail Environnement, l’Ugict-CGT invite toutes les équipes syndicales l’ayant déployé à se rencontrer pour échanger (…)

L’Ugict CGT imagine le travail en 2050

mercredi 31 juillet 2024 par mhflechard
Temps de lecture : 3 minutes L’Ugict CGT a participé au concours organisé par l’Anact* sur le thème du “Travail en 2050”. L’objectif : réfléchir autour de différents supports ce que pourrait être un futur désirable pour le monde du travail. L’occasion pour l’Ugict de réfléchir aux conséquences (…)

5 raisons de se syndiquer à l’Ugict-CGT

vendredi 26 juillet 2024 par mhflechard
Temps de lecture : 3 minutes Pour s’organiser en collectif mobilisé pour nos droits et la défense des valeurs démocratiques Les élections législatives de cette année ont provoqué un sursaut de mobilisation, notamment face au péril que représentait (et représente toujours) l’extrême droite. (…)

Ingés, cadres, techs : il est temps de se syndiquer !

vendredi 26 juillet 2024 par mhflechard
Temps de lecture : 2 minutes S’engager pour améliorer nos vies À la suite de la dissolution de l’Assemblée nationale, l’extrême droite a augmenté son nombre de député·es mais grâce à la mobilisation massive de la société civile, n’a pas atteint la majorité absolue. Dès l’annonce de la (…)

Fonction publique : Un modèle de courrier pour interpeller sur les discriminations

mercredi 24 juillet 2024 par mhflechard
Temps de lecture : 4 minutes Les idées d’extrême-droite progressent dans la société et sur les lieux de travail, et ce même dans le secteur public. Cela a des conséquences directes sur de nombreux·ses salarié·es, allant d’un mal-être accru au travail à une détérioration grave de la santé (…)

Trois podcasts sur les violences sexistes au travail

mercredi 17 juillet 2024 par mhflechard
Temps de lecture : 3 minutes Le 16 mai dernier, se sont tenues les Rencontres Options sur la thématique suivante : “violences sexistes : la face cachée du travail” Autour de trois tables rondes, expertes, chercheuses, syndicalistes et représentantes d’associations, confrontent leurs expériences (…)

Guide des manageur·es pour les Jeux Olympiques

vendredi 12 juillet 2024 par Camille Airvault
Temps de lecture : 2 minutes L’organisation des Jeux olympiques et paralympiques en France est connue depuis 2015, mais les entreprises et administrations ont traîné des pieds pour aborder la question avec leurs manageur·es et avec les représentant·es syndicaux ; quelle organisation du travail (…)

Offre d’emploi : Assistant·e de direction – Orientation RH et supervision comptable

vendredi 12 juillet 2024 par mhflechard
Temps de lecture : 3 minutes L’Union Générale des Ingénieurs Cadres et Techniciens (Ugict) de la CGT recrute un·e assistante de direction pour un contrat à temps plein et à durée indéterminée. En rejoignant l’Ugict-CGT, vous contribuerez à développer la CGT et ses valeurs chez les ingés, cadres, (…)

Un modèle de courrier pour interpeller les directions sur la montée des discours discriminatoires au sein des collectifs de travail

jeudi 11 juillet 2024 par mhflechard
Temps de lecture : 3 minutes Les idées d’extrême-droite progressent dans la société et sur les lieux de travail. Cela a des conséquences directes sur de nombreux·ses salarié·es, allant d’un mal-être accru au travail à une détérioration grave de la santé mentale. La CGT combat les idées (…)


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